Competências

Usar Competências para Controlar quem pode fazer determinado trabalho e os Tipos de hora que pode usar.

As Competências mostram que trabalho um Funcionário está qualificado para realizar.

Podem ser usadas para filtrar a seleção de Funcionário nas Ordens de trabalho. Também podem ser usadas para limitar os Tipos de hora que um Funcionário pode registar.

O que as Competências controlam

As Competências podem ajudar a:

• associar Funcionários ao Tipo de trabalho adequado
• limitar Tipos de hora por Papel ou função
• manter o planeamento e o registo de tempo consistentes

Se não forem usadas Competências, todos os Funcionários ficam Disponível para todos os Tipos de trabalho.

Criar uma Competência

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Abrir Competências

Ir para Definições. Procurar Competências.

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Adicionar a Competência

Clicar em Adicionar. Introduzir um valor único Código da Competência e Descrição da Competência.

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Guardar

Clicar em Guardar. A Competência está agora Disponível para atribuição.

Atribuir uma Competência a um Funcionário

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Abrir Funcionários

Em Definições, pesquisar por Funcionários. Abrir o Funcionário que se pretende atualizar.

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Adicionar a Competência

Selecionar a Competência relevante para o Funcionário. Depois, clicar Guardar.

Associar Tipos de hora a uma Competência

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Abrir a Competência

Em Definições, pesquisar por Competências. Abrir a Competência que se pretende editar.

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Adicionar Tipos de hora

Clicar em Adicionar para associar Tipos de hora existentes. Depois, clicar Guardar.

Associar uma Competência a um Tipo de trabalho

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Abrir Tipo de trabalho

Em Definições, pesquisar por Tipo de trabalho. Abrir o Tipo de trabalho que se pretende alterar.

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Adicionar a Competência necessária

Adicionar a Competência e guardar. Agora, só Funcionários com essa Competência podem ser selecionados.

FAQ

O que acontece se associar Tipos de hora a uma Competência?

Os Funcionários com essa Competência só podem registar tempo com esses Tipos de hora.

Um Funcionário pode ter várias Competências?

Sim. Um Funcionário pode ter várias Competências.

As Competências são obrigatórias?

Não. As Competências são opcionais.

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